№ 36 Про умови оплати праці голови та заступника голови районної ради на 2016 рік
- Категорія: ІІІ сесія
- Дата публікації
- Перегляди: 761
Україна
ЖИТОМИРСЬКА ОБЛАСТЬ
ЛЮБАРСЬКА РАЙОННА РАДА
РІШЕННЯ
Третя сесія VII скликання
Від 22.01.2016 № 36
Про умови оплати праці голови
та заступника голови районної ради
на 2016 рік
Керуючись п.4 ст.43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст..ст.14,15,21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», відповідно Постанов Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади,органів прокуратури судів та інших органів», від 09.12.2015р №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати,особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», районна рада
ВИРІШИЛА:
1. Проводити виплату посадового окладу, надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років голови та заступника голови районної ради у розмірах визначених вище вказаними нормативними документами.
2. В межах видатків передбачених у районному бюджеті на утримання виконавчого апарату районної ради на 2016 рік, врахувавши Регламент роботи районної ради, затверджений II сесією VII скликання районної ради від 23.12.2015р №10, встановити надбавку за виконання особливо важливої роботи:
- голові районної ради Кучеру Ігорю Петровичу – 50 відсотків посадового окладу, з урахуванням надбавки за 5 ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років;
- заступнику голови районної ради Рогальській Людмилі Миколаївні – 30 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за 5 ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років.
3. Здійснювати преміювання голови та заступника голови районної ради у розмірі 10 відсотків посадового окладу при економії фонду оплати праці , за окремим розпорядженням голови районної ради.
4. Виплачувати голові та заступнику голови районної ради матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати у межах затверджених видатків на оплату праці.
5. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань бюджету і комунальної власності.
Голова ради І.П.Кучер
